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PCB线路板行业平均工资逐渐上涨
发布时间:2017-10-17    阅览次数:615 次  
在中国大陆,随着独生子女队伍的发展状大,成为务工市场的主力,以及中国家庭条件的提升,线路板厂家招工也成为了一个比较大的问题。
 
对比九几年来说,现在的招用工是完全反过来了的,那时候,是找工作的人太多,都在求着能进厂就行,有很多刚刚毕业的人不惜为了进厂,找关系,请客,送礼,只要进厂就行,工资无所谓。而做为招工的工厂为说,那时是很牛的,学历不够不要,年纪太大了不要,江西,湖南,四川的不要,要多牛就有多年。
 
随着时间的推移,尤其是到了2010年以后,越来越多的工厂出现了用式荒,年轻一代已经不愿意出卖自己的苦力来赚钱,他们希望得到更加的工资,更好的待遇,承担更少的责任。而那些能力强一些的,则更愿意自己当老板,哪怕得赚少一点也愿意帮别人打工。同时谁家里没有一点积蓄,如果觉得工厂不能满足自己的要求,则辞职回家吃老本,也要比打工逍遥自在多了。
 
到了近年来,用工荒是越来越严重,而做为条件比较艰苦的线路板生产厂家,为了一些必须的技术人员,工资也是在一提再提。相比2010年的水平,技术人员工资平均上涨达到了20%左右,比如:印刷工人在以前的工资大约在2500左右,但现在没有4000基本上是请不到人的了,并且这个职位又是比较辛苦还有一定的技术要求的,所以逼的PCB厂家必须涨工资。另外,工程部的工程师,在2010年的工资大约在3500左右,现在也基本上在4800以上了,因为对于一个线路板厂来说,工程部是至关重要的部门,它可以决定最终PCB的质量,是否符合客户的要求,同时他也可以为工厂增加或减少许多无形的成本的。
 
而对于其它的操作工人而言,则技术性没有那么强,所以工资涨幅相对要少一点,基本工资都在2500上下。

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